Foster II İstahdam Taahhütlü Kobi Destek Programı

Destek Süresi

4 Ödeme dönemi

Ödeme dönemi

4 ay

Desteklenen işletmenin istihdam yükümlülüğü

İşletmeler, destek süresince en az biri yeni istihdam olmak üzere 1 (bir) T.C. vatandaşı ve 1 (bir) yabancı istihdam etmekle yükümlüdür.

Yabancı: Geçici koruma altındaki Suriyeliler (GKaS) veya uluslararası koruma sağlanan kişiler (UKSK)

Destek unsuru

İşletme sermayesi desteği

Destek usulü

Geri Ödemesiz

Destek üst limiti

İstihdama konu personelin;

• Her ikisi de 30 yaş üstü ve erkek ise dörder aylık her bir ödeme döneminde işletmeye 4.500 Avro olmak üzere toplam 18.000 Avro destek sağlanacaktır.

• En az birinin kadın ya da 30 yaş altı erkek olması durumunda  dörder aylık her bir ödeme döneminde işletmeye 5.500 Avro olmak üzere toplam 22.000 Avro destek sağlanacaktır.

Diğer koşullar

• Program süresince dörder aylık dönemler halinde toplam 4 dönem destek ödemesi yapılacaktır. Ödeme dönemlerinin herhangi birinde istihdam taahhüdünü yerine getiremeyen işletmeye 1 (bir) dönem ek süre verilir.

• Ek ödeme dönemi dahil olmak üzere herhangi iki ödeme dönemi için ödeme talep etmeyen işletme destek programından çıkarılır.

• Her bir ödeme döneminde istihdam edilen kişi başına minimum 61 gün SGK primi ödenmiş olmalıdır. Bu koşul sağlanmadığı takdirde ödeme yapılmaz.

• Yasal limitler üzerinde vadesi geçmiş ve tecil ya da taksitlendirmesi yapılmamış vergi ve SGK borcu olan işletmeye ilgili dönem için destek ödemesi yapılmaz. SGK veya vergi borcu nedeniyle yapılamayan destek ödemesi, borcun ödenmesi, tecili veya taksitlendirilmesi koşulu ile yapılır.

Çevresel ve Sosyal Gereklilikler

• Aday işletmeler, Teklif Çağrısında belirlenen formatı kullanarak çevresel ve sosyal gerekliliklere ilişkin taahhütlerde bulunacaktır.

• IFC Çevresel ve Sosyal Yönetim Sistemi Risk sınıflandırmasına göre “C” ve “B” kategorisinde yer alan işletmeler daha yüksek riskli bir kategoriye geçmeleri durumunda KOSGEB’i bilgilendirecektir. İşletmeler,  KOSGEB tarafından gerçekleştirilen İzleme sonunda kendilerine iletilen düzeltici/önleyici aksiyon planlarında belirtilen aksiyonları gerçekleştirmek ve KOSGEB tarafından talep edilen raporları hazırlamakla yükümlüdür.